Werkvormen

Ik heb gekozen voor verschillende werkvormen zodat elke interventie effectief is.

Coaching – meestal één op één, soms met een klein team, gericht op ontwikkeling en groei.
Training – voor groepen waarbij kennisoverdracht en het aanleren van vaardigheden van belang is.
Workshops – een mix van training en coaching met veel interactie door deelnemers.
Speedcoaching – een korte, krachtige interventie om dilemma’s te doorbreken en richting te kiezen.